Команда амбициозных профессионалов с успешным опытом автоматизации HR-процессов. Мы создали Hurma System — первый украинский софт, которых объединяет все процессы HR, рекрутинга и OKR в одной системе.
Компанія підтримує усі ініціативи з адаптації і працевлаштування ветеранів. Спільно з експертом створили курс «Інклюзивність в HR- і рекрутинг-процесах», де спочатку працівники компанії навчилися самі, а тепер навчають інших фахівців будувати інклюзивні HR- і рекрутинг-процеси в компаніях і дають практичні інструменти, що мають використовувати компанії, які прагнуть до інклюзивності.
24.05.2024
Компанія підтримує усі ініціативи з адаптації і працевлаштування ветеранів. Спільно з експертом створили курс «Інклюзивність в HR- і рекрутинг-процесах», де спочатку працівники компанії навчилися самі, а тепер навчають інших фахівців будувати інклюзивні HR- і рекрутинг-процеси в компаніях і дають практичні інструменти, що мають використовувати компанії, які прагнуть до інклюзивності.
HURMA надає можливість психологічної підтримки не тільки співробітникам, а і їхнім дітям. Разом з інвесторами та партнерами HURMA запустила проєкт Safe and Sound – це серія онлайн-зустрічей для підтримки колег в умовах невизначеності. Концепція проєкту – позитивна психотерапія. Щотижневі практичні зустрічі з експертами розподілені на чотири теми: тіло, діяльність, оточення, сенс життя.
24.05.2024
HURMA надає можливість психологічної підтримки не тільки співробітникам, а і їхнім дітям. Разом з інвесторами та партнерами HURMA запустила проєкт Safe and Sound – це серія онлайн-зустрічей для підтримки колег в умовах невизначеності. Концепція проєкту – позитивна психотерапія. Щотижневі практичні зустрічі з експертами розподілені на чотири теми: тіло, діяльність, оточення, сенс життя.
HURMA є партнером проєкту “Робота у тилу”, який розпочав на волонтерських засадах Артур Федоренко. Спочатку це була біржа волонтерських онлайн- та офлайн-робіт, а зараз це великий та потужний майданчик, де можна не тільки знайти або запропонувати роботу, але й навчатися у кращих менторів – “Ментори в тилу”. Тут зібрані фахівці з різних відомих компаній, таких як Google, Facebook, Amazon, Snapchat, Grammarly, MacPaw і т.д. Понад 100 осіб у ролі менторів надають професійні консультації у різних сферах: HR та рекрутинг, маркетинг та реклама, менеджмент, IT-розробка, дизайн, стартапи тощо. А отримані кошти перераховують до фондів підтримки ЗСУ.
14.07.2022
HURMA є партнером проєкту “Робота у тилу”, який розпочав на волонтерських засадах Артур Федоренко. Спочатку це була біржа волонтерських онлайн- та офлайн-робіт, а зараз це великий та потужний майданчик, де можна не тільки знайти або запропонувати роботу, але й навчатися у кращих менторів – “Ментори в тилу”. Тут зібрані фахівці з різних відомих компаній, таких як Google, Facebook, Amazon, Snapchat, Grammarly, MacPaw і т.д. Понад 100 осіб у ролі менторів надають професійні консультації у різних сферах: HR та рекрутинг, маркетинг та реклама, менеджмент, IT-розробка, дизайн, стартапи тощо. А отримані кошти перераховують до фондів підтримки ЗСУ.
З початку квітня 2022 року компанія розпочала проводити благодійні вебінари, де кожен учасник міг задонатити будь-яку суму на насущні потреби – бронежилети, каски, ноутбуки, тощо. В результаті такої ініціативи на момент 4 квітня 2024 року було зібрано та перераховано 643 439 гривень на техніку та обладнання для бійців на передовій.
07.04.2022
643 439 грн
З початку квітня 2022 року компанія розпочала проводити благодійні вебінари, де кожен учасник міг задонатити будь-яку суму на насущні потреби – бронежилети, каски, ноутбуки, тощо. В результаті такої ініціативи на момент 4 квітня 2024 року було зібрано та перераховано 643 439 гривень на техніку та обладнання для бійців на передовій.
